Строительство молокоперерабатывающего завода «Сибирская академия молочных наук» в Маслянинском районе Новосибирской области, инициированное группой «ЭкоНива» с общим объемом инвестиций 38 млрд рублей, столкнулось с эскалацией трудового конфликта. После сообщений о забастовке рабочих субподрядной организации «Спектрум-С» о своих финансовых проблемах заявил еще один участник строительной цепочки — индивидуальный предприниматель из Санкт-Петербурга.
Хроника неисполненных обязательств
Согласно документам, оказавшимся в распоряжении редакции, договор подряда между ИП и ООО «Спектрум-С» был заключен 24 марта 2026 года и действовал до 31 июля. По словам предпринимателя Артёма Р., платежная дисциплина со стороны контрагента была нестабильной с самого начала.
«Когда им надо — высылали, когда не надо — не высылали. В процентном соотношении они примерно рассчитались, наверное, процентов на 30 от общего объёма», — рассказал подрядчик.
Первый длительный период «тишины» наступил в июне. После непродолжительного восстановления связи и частичного погашения долга работы возобновились, однако вскоре коммуникация с ООО «Спектрум-С» прервалась полностью. По оценке Артёма Р., сумма задолженности перед ним составляет порядка 2 млн рублей. При этом обязательства не закрыты и перед персоналом: долг перед каждым работником оценивается в 20–30 тысяч рублей, а общая сумма недостачи по зарплате достигает 300 тысяч рублей.
«Какую-то часть денег я со своих просто отдавал. Если смотреть в общей сложности, то рабочим нужно доплатить в районе 300 тысяч рублей», — уточнил предприниматель.
Вопрос взыскания средств осложняется территориальной подсудностью: согласно договору, судебные разбирательства должны проходить по месту нахождения заказчика — в Екатеринбурге. «Как-то мне, не оплатив деньги, сейчас ехать туда — не знаю. Скорее всего, сейчас нужно составлять досудебную претензию», — резюмировал подрядчик.
Контекст: забастовка и «конверты»
Напомним, что ранее о проблемах на этом же объекте заявили непосредственные работники «Спектрум-С». Они инициировали шестидневную забастовку, утверждая, что задолженность перед ними составляет от 200 до 500 тысяч рублей на человека.
По словам сотрудников, оплата труда велась по «серой» схеме: официально по договору проходило 38 тысяч рублей, остальное выдавалось наличными. Задержки начались летом 2026 года. После стачки, как утверждают рабочие, на объект прибыл директор в сопровождении охраны, а сотрудников принуждали подписывать заявления на увольнение и согласия на крупные штрафы за простой.
В ООО «Спектрум-С» эти обвинения категорически отрицают. Заместитель директора компании Артём Тутов заявил, что заработная плата выплачивается вовремя. Генеральный подрядчик — «НиваСтрой» — также подтвердил факт полной оплаты принятых работ субподрядчику.
Аналитический комментарий
Ситуация вокруг стратегического для региона проекта демонстрирует системные риски, характерные для строительной отрасли при использовании многоуровневого субподряда. Отсутствие обращений в Трудовую инспекцию со стороны рабочих объясняется тем, что они сомневаются в возможности доказать получение средств «в конверте».
Опрошенные «Эксперт Сибирь» юристы отмечают, что в подобных спорах ключевое значение имеет доказательная база о реальных объемах работ, а не только договорная документация. В случае с ИП из Санкт-Петербурга шансы на взыскание выше, так как работы, вероятно, фиксировались в актах. Однако сама цепочка «Инвестор — Генподрядчик — Субподрядчик — ИП» позволяет головным структурам дистанцироваться от претензий, ссылаясь на исполнение обязательств перед прямым контрагентом.
Для «ЭкоНивы», чей проект находится на особом контроле федеральных властей (в августе на открытии завода в режиме видеосвязи присутствовал президент РФ Владимир Путин), подобные инциденты создают репутационные риски. Вопрос урегулирования долгов перед рабочими и подрядчиками пока остается в правовой плоскости, однако тень «серых» схем на стратегической стройке может привлечь внимание не только трудовых инспекторов, но и правоохранительных органов.
